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Actuaire Produit (F/H)AXA en France

CDI

Nanterre

BAC +5 / Master

> 5 ans

Télétravail occasionnel autorisé

Fonction

Actuariat

Contrat

CDI

Politique de télétravail

Télétravail occasionnel autorisé

Expérience

> 5 ans

Formation

BAC +5 / Master

Salaire

Rémunération en fonction du profil

Qui sommes-nous ?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Description du poste

Rejoignez la Direction Métier Epargne et Wealth Management et contribuez au développement de l’activité Epargne et Retraite Individuelles.
Le département technique a pour tâches la création de produits, la mise en place des nouvelles réglementations, les études de rentabilité, le suivi du portefeuille Vie Individuelle ou encore le soutien à l’amélioration du business, en lien avec les attentes de nos clients.


Vous serez intégré à l’équipe Produits & Rémunération, constituée de 5 personnes et dont les missions principales sont les suivantes :

• Concevoir les offres épargne et retraite individuelle distribuées par nos différents réseaux, en faisant converger les aspects techniques, commerciaux et opérationnels : être le « maillon technique ». 

• Définir la rémunération de nos réseaux de distribution tout en assurant la rentabilité de nos offres.


Les missions de ce poste seront de :

• Concevoir de nouvelles offres (gamme financière, garanties produit, documentations client et contractuelle, offres promotionnelles commerciales, … ) qui répondent aux besoins des clients ainsi qu’à l’évolution de l’environnement réglementaire et fiscal.

• Piloter le lancement de ces nouvelles offres et assurer leur suivi, ainsi que l’animation des comités.

• Former les équipes commerciales et les services clients sur l’offre.

• Contribuer au suivi du portefeuille via l’amélioration des outils de reporting existants ou la mise en place de nouveaux outils.

• Suivre la concurrence et les évolutions réglementaires.

Vous serez amené à travailler en collaboration avec diverses équipes au sein de la direction Métier Epargne et Wealth Management (Rentabilité, Diversification, Normes etc…), les Directions Commerciales, la Direction des Investissements, le Risk Management, la Direction Juridique, la Direction des Systèmes d’information et la Direction des Opérations Clients.

Profil recherché

  • Diplôme en Actuariat, statistiques, ou Mathématiques financières, avec une expérience en Epargne Individuelle et/ou en gestion de projet.
  • Actuariat/ réglementation en Assurance Vie
  • Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point
  • Logiciel : VBA, python, powerbi
  • Pragmatisme, dynamisme, rigueur et autonomie ;
  • Aisance relationnelle, efficacité dans la communication écrite, orale et de négociation ;
  • Gestion de projet ;
  • Sens du client et du Service.

Avantages

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Localisation

Télétravail occasionnel autorisé
Nanterre - Google map

Nanterre,
92000, France