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AXA en France

chargé d'études actuarielles

CDI

Nanterre

> 1 an

Télétravail occasionnel autorisé

Fonction

Actuariat

Contrat

CDI

Politique de télétravail

Télétravail occasionnel autorisé

Expérience

> 1 an

Salaire

Rémunération en fonction du profil

Qui sommes-nous ?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Description du poste

Rejoignez une équipe dynamique au sein d’AXA France, composée de 5 experts en actuariat. Dans le cadre d’un remplacement, vous intégrez une organisation innovante, orientée vers la performance, la collaboration et la recherche continue de solutions adaptées aux évolutions du marché de l’assurance IARD (Incendie, Accidents et Risques Divers) pour les particuliers.

Objectif principal :

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique tarifaire de renouvellement du portefeuille auto et moto des particuliers, en apportant votre expertise actuarielle pour calibrer, optimiser et déployer des stratégies tarifaires innovantes.

Vos principales missions:

Définition de la politique tarifaire : Calibrer la politique tarifaire applicable lors du renouvellement du portefeuille d’AXA France auto et moto, en s’appuyant sur l’analyse des données et des tendances du marché.

Pilotage des renouvellements: Veiller à la bonne exécution des renouvellements, en garantissant leur conformité réglementaire et stratégique;

Mise en œuvre de nouvelles stratégies tarifaires: Développer et déployer de nouvelles approches tarifaires pour répondre aux évolutions du marché et aux attentes des clients;

Propositions d’amélioration : Être force de proposition pour enrichir la sophistication tarifaire, notamment par la création de modèles de résiliation et l’optimisation des stratégies actuarielles;

Accompagnement du réseau de distribution: Collaborer avec le réseau pour expliquer les variations tarifaires de façon claire et pédagogique, favorisant l’adhésion et la compréhension.


Profil recherché

Nous recherchons un profil:

De formation BAC+5 spécialisée en actuariat ou en data science avec un fort background en Statistiques/Assurances, vous avez acquis idéalement une première expérience en tarification IARD d'au moins 2 ans. 

Vous aimez programmer en Python et/ou en Pyspark et vous appréciez les techniques de machine learning et avez une forte capacité à mobiliser vos partenaires et vos interlocuteurs internes pour mener à bien vos projets.
Vous savez embarquer vos interlocuteurs sur des sujets techniques même si cela n’est pas leur cœur de métier.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre adaptabilité et votre curiosité.

Vous appréciez travailler dans un environnement flexible et innovant.

Avantages

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

Localisation

Télétravail occasionnel autorisé
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Nanterre,
92000, France