AXA en France
Expert en règlement de sinistres RC matériel Graves et Importants
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Télétravail occasionnel autorisé
Expérience
> 5 ans
salaire
Rémunération en fonction du profil
Qui sommes-nous ?
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert en Règlements de Sinistres RC Matériel !
Vous êtes passionné par la gestion des sinistres et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ? Nous avons le poste qu'il vous faut !
Au sein d'APIE, dans le département RC Matériel Importants et Graves de la Direction SC RC et TT, notre équipe de 13 experts est dédiée à la gestion des sinistres graves, importants et majeurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec divers services internes (gestion, Directions Techniques, souscription, D2APE) et externes (assurés, experts, avocats, agents, courtiers).
Sur ce poste, les missions principales sont les suivantes :
- Gérer des sinistres graves (charge > 300K€), importants (charge > 1m€ - 3m€) et majeurs (charge > 3m€), y compris les contentieux et les dossiers sériels, médiatiques et sensibles.
- Interagir avec un large éventail de parties prenantes internes et externes.
- Participer à des missions transverses complémentaires (chargé de compte client).
Profil recherché
Avantages
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Télétravail occasionnel autorisé
Expérience
> 5 ans
salaire
Rémunération en fonction du profil