Consultant en Recrutement (Femme ou Homme)

Candidate First, notre cabinet de recrutement spécialisé en « chasse digitalisée » recrute un.e Consultant.e en Recrutement afin de soutenir la croissance et le succès de ses clients.

Nous accompagnons les entreprises dans l'identification et la sélection des Meilleurs Talents pour leurs besoins permanents ou ponctuels. Nous avons également à coeur d'épauler les Talents dans leurs souhaits d'évolution professionnelle et veillons à les assister et à les soutenir tout au long du processus afin de leur offrir l'expérience la plus positive qui soit.

Société soeur de Women First, nous nous engageons à présenter des short list équilibrée et à favoriser ainsi la parité.

Rattachée au Talent Recruiter Senior, vous jouez un rôle clé dans l'identification, l'évaluation et l'accompagnement des talents et dans le développement de votre portefeuille clients. Vos principales missions sont les suivantes :

Compréhension des besoins clients :- Analyser les besoins en recrutement des entreprises partenaires.- Rédiger et publier des annonces attractives.- Définir les stratégies de sourcing adaptées.
Sourcing et identification des talents :- Chasser et approcher des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.).- Mener des entretiens de préqualification et d'évaluation des compétences et du savoir-être.- Constituer et animer un vivier de talents.
Accompagnement et suivi :- Présenter les candidats sélectionnés aux clients et organiser les entretiens.- Assurer un suivi régulier avec les candidats et les entreprises partenaires.- Conseiller les candidats sur leur projet professionnel.
Développement commercial et relation client :- Fidéliser et développer un portefeuille clients.- Assurer une relation de confiance avec les entreprises partenaires.- Participer à la négociation et à la conclusion des recrutements.

Diplômé.e d'un bac + 5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent, vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en recrutement (cabinet ou entreprise). Reconnu.e pour vos facultés rédactionnelles et verbales, vous avez la capacité à interagir avec des candidats et des clients de manière professionnelle. Vous êtes déterminé.e, sincère, curieux(se) et volontaire.Un bon niveau d'anglais est un plus.