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Chargé(e) de méthodes maintenance Marcoussis 91 F/H

Full time
Marcoussis, France
Fulltime

Contract

Full time

Work Hours

Fulltime

Job Description

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable du service méthodes et performance énergétique vos missions seront les suivantes :

  • Créer, mettre en œuvre et tenir à jour la gestion documentaire des data center

  • Étudier et déterminer les procédures à suivre

  • Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement

  • Concevoir et réaliser les outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques…)

  • Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes

  • Préparer et animer des audites internes (qualité, respect des processus, …)

  • Gérer les scénariis de crises

Profile Needed

  • Vous êtes issu(e) minimum d'un BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en maintenance et en méthodes dans le milieu du bâtiment (alternance comprise)

  • Vous avez des connaissances en LOW CODE, sur POWER BI, POWER APPS, POWER AUTOMATE (des bases dessus)

  • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de la rigueur.

Vos avantages :

  • 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 14€/jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • 11 RTT/an

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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