Responsable de contrat CVC F/H

Au sein du département Génie Climatique de l’établissement de Poitiers et rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous êtes Responsable de contrat, spécialisé(e) dans les activités services (maintenance et petits travaux) dans le domaine CVC.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :

• Assurer la gestion commerciale des relations avec les clients

• Étudier et suivre des contrats clients avec mise en place des moyens financiers, humains et matériels nécessaires en lien avec les fonctions supports (achats, RH …)

• Consulter les sous-traitants et fournisseurs

• Suivre l’exécution des contrats en collaboration avec les équipes et les clients

• Assurer le soutien technique auprès des équipes

• Réaliser et/ou superviser les études techniques et les études de prix

• Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et prévention sur les différents chantiers suivis

Niveau de formation :

Vous êtes titulaire d'un BTS en génie climatique ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur.

Pour autant, l’expérience et la personnalité sont des paramètres déterminants.

Qualités / Compétences spécifiques :

Vous savez gérer les priorités et urgences et vous rendre disponible auprès des clients de façon à établir et entretenir une relation privilégiée avec eux dans une démarche de fidélisation.

Ayant un gout prononcé pour la technique, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel client au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe.

Contexte / environnement de travail :

Poste basé à Poitiers

Déplacements à prévoir sur le département de la Vienne et des Deux-Sèvres

Intégrer Eiffage c'est aussi :

- Un Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.
- Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.
- Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, prime vacances, primes de
participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !