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Eiffage Énergie Systèmes

Technicien de maintenance CFA itinérant IDF F/H

CDI
Saint-Denis, France
Temps plein

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Description du poste

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

Vous interviendrez sur les systèmes anti-intrusion, vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie.

Installation et la maintenance des équipements ainsi que le suivi :

  • Mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuer les raccordements,

  • Installer les composants du système de sécurité,

  • Procéder aux tests fonctionnels

  • Réaliser le paramétrage et la mise en service du système

  • Assurer des visites de maintenances préventives et curatives

  • Rédiger et transmettre les rapports d’interventions

  • Informer son responsable du déroulement de l’intervention

Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) minimum d'un BAC PRO, BTS, Bac+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en travaux de sûreté (contrôle d’accès, intrusion, vidéosurveillance)

  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)

  • Poste en itinérance nécessitant des déplacements réguliers en Ile-de-France donc le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte essence Total

  • Prime panier : 11,60 € / jour travaillé

  • Prime d’habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

  • Prime d’astreinte : 300€ / semaine d’astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Complément de rémunération sous la forme d’un treizième mois au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

  • Dispositifs d’épargne salariale : participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE d’entreprise

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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