Filiale à 100 % du groupe Michelin, Euromaster accompagne les conducteurs et les flottes avec ses services pneus et entretien de véhicules sans compromis avec la sécurité. Acteur majeur en Europe, le réseau France rassemble plus de 4000 collaborateurs, 1100 ateliers mobiles, 470 points de vente dont 220 centres franchisés, Euromaster poursuit son développement avec l’ambition de dépasser 500 centres de services à horizon 2030.
Valeurs & engagements
Guidé par l’honnêteté, le sens du service et l’expertise, Euromaster affirme un engagement fort : « Pas de compromis avec la sécurité ! »
Engagé pour la planète, le réseau ambitionne de :
- Réduire son impact environnemental,
- Contribuer activement à la baisse des émissions de CO₂ de ses clients,
- Exceller dans la collecte et le recyclage,
- Etre reconnu comme un réseau vert et durable.
Au-delà de son réseau et de ses expertises, Euromaster, ce sont avant tout des femmes et des hommes engagés au quotidien qui la font vivre chaque jour.
Pour valoriser cette force collective et affirmer notre identité, nous avons structuré notre marque employeur autour de 6 piliers essentiels et d'une promesse forte "Ensemble, combinons nos énergies !"
Ces piliers incarnent nos engagements, notre culture d’entreprise et notre ambition de créer un environnement de travail stimulant, respectueux et porteur de sens.
Fiers de faire partie du Groupe Michelin, nous sommes unis par nos valeurs et engagés pour demain. Ce lien nous renforce et nous engage durablement pour construire ensemble une entreprise toujours plus humaine, inclusive et tournée vers l’avenir.
1992
Montbonnot-Saint-Martin, Le Blanc-Mesnil, Carquefou, Toulon-sur-Allier, ...
Français
> 1000 collaborateurs
38 ans
14%
86%
1992
Montbonnot-Saint-Martin, Le Blanc-Mesnil, Carquefou, Toulon-sur-Allier, ...
Français
> 1000 collaborateurs
38 ans
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