Technicien Méthodes Soudage - CDI - Genas H/F H/F at SPIE France

Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ! Si vous
recherchez de la diversité dans vos missions, devenez notre prochain :

Technicien Méthodes Soudage Confirmé - CDI - Genas

Parce que vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique et documentaire : 

- Vous serez chargé(e) de participer à la création de cahier de soudage et autres documents techniques autour du soudage (suivant NF EN ISO 15614-1, RCC-M, RSE-M),

- Vous réaliserez des audits qualité sur nos chantiers, chez nos fournisseurs / sous-traitants, 

- Vous réaliserez un suivi qualité des activités de soudage au sein du Technocentre. 

- Vous apporterez une assistance technique soudage aux chargés d'affaires / chefs de projets, 

- Vous réaliserez un suivi des qualifications Soudeur, suivi des habilitations des Soudeurs et le suivi des métaux d'apports de l'entreprise suivant les différentes normes et standards en vigueur. 

Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste ? 

Si vous êtes issu d’une formation en chaudronnerie de type BTS ROC ou BTS CRCI ou équivalent BAC dans le domaine de Tuyauterie / Soudage / Mécanique / Chaudronnerie.

Vous disposez d'une expérience confirmée de plus de 3 ans dans un poste similaire. 

Une certification IWS et / ou IWT est nécessaire. 

Une formation COFREND (PT niveau 2) serait un plus. 

Vous connaissez les normes clients, la règlementation en vigueur et les règles de l'art et que vous êtes motivé et ouvert aux déplacements, alors ce poste est fait pour vous !

Nous offrons un package de rémunération comprenant : mutuelle et prévoyance, une prime de 30% relative aux congés payés (convention collective TP),  tickets restaurant, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE et autres avantages liés au poste.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.